ЧОП «Партнер»

Отношение к работодателю отрицательное.
Большее количество сотрудников работают не официально, не имея лицензии частного охранника. Т.к. не один здравомыслящий охранник( лицензированный) не пойдет работать в данный чоп Партнер за смешную на мой взгляд заработную плату.
Расскажу коротко о з.п: Работник не имеющий лицензии получает 55рублей час. График работы сутки/двое. Итого за 10 смен(суток) вы получаете 13200рублей. Охранники с лицензией 65р. час. независимо от разряда. Итог: 15600.
Повторюсь работаете вы сутки/двое. На большем количестве объектов данного ЧОП Партнер охранник в смени 1. Т.е. 24часа сотрудник по их требованию обязан быть бодрый никакого отдыха (Что нарушает закон трудового кодекса) Поспать в данной организации ночью не получится, каждый сотрудник обязан отзваниваться в дежурку. Днем каждые 2 часа, ну а ночью как с издевательством каждый час. (тут я думаю каждый сейчас поймет что речи о сне в ночное время быть не может. Еще один важный факт: При устройстве в данный ЧОП Партнер вы начинаете получать з.п только на третий месяц. Т.е отработая скажем июнь и июль зарплату за июнь вы получите в 15тых числах августа. Ну вот как то так.

Сплошное нарушение закона. При приеме на работу работники не оформляються как положено по трудовому законодательству без оформления трудовой книжки, работают нелегально, без соц пакета, без отчислений в налоговый орган,пенсионный фонд. А так же задерживают зарплату до трех месяцев , не дают трудовой договор на руки. При увольнении зарплата не выплачивается, Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.