…есть в Н.Новгороде охранная контора ООО ЧОО «Каскад»,офис которой находится на ул.Чаадаева 5в,оф 23.Один из объектов –охраняют ТРЦ «Ганза» по адресу ул.Родионова д 163 корп. 13(остановка ЖК «медвежья долина»).Коллектив охраны и операторов видеонаблюдения- нормальный,вежливые люди,новому работнику всё объяснят,покажут и расскажут всю работу.Отношение персонала ТРЦ нейтральное,пакости не делают,желчь не льют свою,каждый занят своим заведовом.По большому счёту –тихое спокойное место уютное,работать можно.Другое дело начальничка охраны местный(от ЧОП Каскад),-вроде демократичный и открытый человек,не быкует,но он мягко стелет,да жёстко спать будет,и если пойдёте туда работать,то поосторожней с ним-это очень злопамятный и мелочно-мстительный человечишко с непонятным характером.Зарплата 10 дней задержки,например за сентябрь вы получите 16-17-18 октября.Можно выписать-испросить аванс если надо.Это делается так –подходишь к начохру,пишешь с ним под его диктовку объяснительное заявление,где указываешь-зачем тебе деньги вообще(!) и сумму с ним согласовываешь,лицезреешь его недовольное и остервенелое по этой причине рыло,смотришь как он пройдёт мио тебя злой походкой и хлопнет дверью.Потом он тебе устраивает на следующий день хорошую выволочку за это(не ту сумму попросил,слишком много,рановато,чего ты тут вообще,как посмел)-такие тут «а ля» авансы,поют романсы.Роспись у него как у мининдел Лаврова или у папы римского понтифика-на поллиста А4.Он ласковый,когда никто работать не идёт в ТРЦ, по 8 месяцев новичка ищут,но жало своё задирает,когда народец пошёл,он борзый становится.Костяк охраны сотавляют старослужащие,которые работают по 2-3 графика(по 16-18 смен тянут) и зарабатывают по 50-60 т.р.,живут можно сказать более полумесяца на объекте(но не вахтой) с перерывами,новичок пришедший им как кость в горле-«отбирает» у них хлеб,на него посматривают с опаской.В основном все без трудовиков работают и без лицензий,форму не выдают,просто в одежде чёрного цвета дежуришь.Плохо тут работать по совмещению,трудовой договор с совместителем не заключают,вы ничего не сможете доказать потом.Начальничка не угодного ему охранника приблудного-кто на подработке,( только не из основного состава) может «наказать»-отобрать смену-две из его месячного графика и так редкого,и отдать другому-старослужащим основного состава,у которых смен перебор(вы не обеднеете,они не разбогатеют),просто что-то окрысился начальничка на вас.На ваш вопрос «в чём дело?»буркнет без объяснений-«так надо,отдохнёшь»-и убежит с телефоном у уха,такой простой по вине работодателя (75% от полной оплаты) он и не думает оплачивать в соответствии со ст. 157 кзот РФ,для него «кзот» матершинное слово,буркнет-«можешь прямо сейчас уходить»,-как в той песне М.Круга«а попробуй спросить-стукнут в нос».Вот такие тут «каскады»-расклады и начальники-«каскадёры».Это место работы я не ругаю и не хвалю,рассказал как есть,за что купил,за то и продаю.Думайте,выводы делать вам.
