Несколько лет назад группа охранных компаний «Цезарь» претерпела ряд существенных структурных изменений, которые позволили нам удовлетворять потребности клиентов в услугах обеспечения безопасности в полном объеме. В основу обновленной структуры лег опыт шведского концерна «Securitas» – одного из ведущих европейских операторов по безопасности.
Организация деятельности нашей компании построена таким образом, что у сотрудников управлений охраны, являющихся самостоятельными хозяйственными единицами, имеется постоянный стимул к безупречному выполнению своих обязательств перед заказчиком. В частности управления получают ежемесячные бонусы, которые начисляются за выполнение намеченного плана по выручке, валовой прибыли и показателям качества работ.